Pēc notiekošās kampaņas Black Lives Matter Fujifilm ir izklāstījis savus plānus paplašināt savu daudzveidību un būt pārredzamam attiecībā uz šo procesu ar patērētājiem.
Ražotājs ir publicējis paziņojumu “Apņemšanās iekļaušanai un daudzveidībai”, kas ietver “Jauno sadarbības procesu radītājiem melnādainās, pamatiedzīvotāju un krāsainu kopienu cilvēkiem”.
Šis ir pirmais solis notiekošajā "atjaunošanas procesā", Fujifilm solot, ka turpmāki atjauninājumi tiks kopīgoti līdz 1. jūlijam.
"Daudzveidība ir vieta, kur mēs atrodam savu spēku, un tas jo īpaši attiecas uz radītājiem," atzīmēts paziņojumā. "Mēs esam iesaistījušies un klausījušies savās kopienās, rūpīgi pārbaudījuši mūsu mārketinga programmas, un tagad mums ir pienācis laiks darīt vairāk.
"Lai ieviestu jēgpilnas izmaiņas, ar vārdiem nepietiek, mēs esam apsolījuši pārredzamību un plānojam dalīties savos centienos būt iekļaujošāki un pārstāvēt mūsu kopienu."
Šī procesa ietvaros uzņēmums ir izveidojis daudzveidīgu iekšējo komandu, kas, sākot ar šo nedēļu, pievienos piecus jaunus krāsainus cilvēkus savam sadarbības partneru tīklam. Tā arī atjauninās savu vēstnieku programmu, izveidos jaunu komandu, lai vadītu savas ASV mārketinga un reklāmas iniciatīvas, un "palielinās mūsu atbalstu dažādām foto organizācijām".
Fujifilm ir pirmais lielākais kameru ražotājs, kurš tik publiskā un pārredzamā veidā izklāsta, kā tas plāno novērst pārstāvības nelīdzsvarotību visā Ziemeļamerikas organizācijā. Būs interesanti redzēt, vai citi kameru uzņēmumi seko šim piemēram.
Pilns Fujifilm paziņojums ir iekļauts zemāk.
Mūsu apņemšanās iekļauties un dažādot
Ziņojums no mums mūsu kopienai
Dažādība ir vieta, kur mēs atrodam savu spēku, un tas jo īpaši attiecas uz radītājiem. Mēs esam iesaistījušies un klausījušies savās kopienās, pārbaudījuši mūsu mārketinga programmas, un tagad mums ir pienācis laiks darīt vairāk.
Lai ieviestu nozīmīgas pārmaiņas, ar vārdiem nepietiek; mēs esam apsolījuši pārredzamību un plānojam dalīties savos centienos būt iekļaujošāki un pārstāvēt mūsu kopienu.
Ko mēs līdz šim esam darījuši
Visiem mūsu faniem tika pievienotas iespējas tieši sazināties ar mums.
Sociālie mēdiji: Aiciniet mūsu fanus iesniegt stāstus mūsu pārskatīšanai un iespējamai koplietošanai. Apskatiet mūsu sociālās plūsmas, un jūs jau redzēsiet daudzveidīgu iesniegumu atlasi, kas tiek kopīgota visos mūsu kanālos. Mūsu platformas būs vieta, kur apskatīt stāstus no visas mūsu kopienas daļas.
Jauns sadarbības process melnādainu, pamatiedzīvotāju un krāsainu kopienu veidotājiem: Mēs vēlamies pievienot jaunas sejas mūsu sadarbības partneriem! Lai to atvieglotu, mēs iekšēji esam izveidojuši jaunu daudzveidīgu komandu, lai pārskatītu sadarbības pieprasījumus, kas mums tika iesniegti pēdējo 10 dienu laikā. Kopš aicinājuma izveidot jaunus līdzstrādniekus esam saņēmuši gandrīz 75 priekšlikumus. Mēs gaidām vairāk!
Lai gan mēs vēlamies, lai mēs varētu strādāt ar visiem, mēs izvēlēsimies piecus cilvēkus, kas uzsāks sadarbības procesu, un strādāsim ar mums kopīgā projektā. Paredzams, ka atlasītās personas par to paziņos līdz 2022-2023. gada 24. jūnijam un sniegs sīkāku informāciju par to, kā mēs plānojam ar viņiem sadarboties. Mēs esam ļoti pateicīgi par visiem iesniegumiem. Mēs atzinīgi vērtēsim personas, kuras iesniedza sadarbības pieprasījumu mūsu vietnē un mūsu sociālo mediju kanālos.
Lai saglabātu mūsu saturu svaigu un piedāvātu vairāk iespēju topošajiem radītājiem, mēs regulāri pārskatīsim šos sadarbības iesniegumus - ik pēc sešiem mēnešiem. Mēs esam apņēmušies pārredzami saglabāt centienus paplašināt fotogrāfu sadarbības dažādību.
Papildu saistības, kuras mēs veicam
Visa Fujifilm elektroniskās attēlveidošanas nodaļas (EID) mārketinga komanda ir apņēmusies ievērot šīs izmaiņas un izaugsmi. Paldies, ka veicāt šo ceļojumu ar mums.
Ar cieņu
Viktors Q. Ha | Sr. Mārketinga un produktu vadības direktors - EID FUJIFILM North America Corporation
Redaktora vēstule: Black Lives Matter
Priekšējās līnijas fotografēšana: Melnā dzīvības materiāla protesta atspoguļošana